（一）选聘范围

面向社会公开选聘。

（二）资格条件

选聘人员必须拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉与职位相匹配的任职经历和专业素养，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格条件：

1、行政部主管1名

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；
（2）年龄35周岁以下；5年以上工作经验，3年以上综合办公室文秘工作经验；
（3）熟悉国有企业“三重一大”会议流程；整理会议纪要；督促落实会议议定事项；熟悉公文收、发、转、批等流程；熟悉文书档案管理；具有撰写公司主要领导讲话稿、总结稿、汇报稿等文秘工作经验；协助部长完成公司行政事务、企业制度建设、国企改革等工作。
（4）具有独立的会议组织能力、商务接待能力、主办大型活动的能力。

2、人力资源主管1名

（1） 具有全日制大学本科及以上文化程度；
（2） 年龄35周岁以下，3年以上工作经验；
（3） 通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识；

3、前期开发部部长1名

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；
（2）年龄40周岁以下；5年以上工作经验并同时具有相应部门领导工作经验，通晓房产项目特性相关方面的专业知识；具备与上级相关部门的沟通协调能力；
（3）具备企业管理、设计规划、公共关系等方面的知识；

4、前期开发部主管1名

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；
（2）年龄40周岁以下；5年以上工作经验，通晓房产项目特性相关方面的专业知识；能够协助部长做好部门相关工作；
（3）具备企业管理、设计规划、公共关系等方面的知识；

5、工程部副部长1名

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；土建或工程管理专业，中级以上职称
（2）年龄40周岁以下；5年以上工作经验并同时具有相应部门领导的工作经验，具有房产项目开发、施工管理经验；
（3）通晓房产项目特性相关方面的专业知识，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识。

6、工程部职员2名

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；工程类相关专业
（2）年龄30周岁以下；具有建筑领域工作经验；

7、成本控制部职员1名（负责工程采购）

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；
（2）年龄30周岁以下；具有2年以上采购工作经验；
（3）熟悉采购材料价格及国家质量标准体系，有相关的经济、法律、金融知识。有建立和改善采购流程和体系的有经验。

8、成本控制部职员1名（负责工程造价）

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；
（2）年龄30周岁以下；具有2年以上土建造价管理工作经验；
（3）熟悉预算流程运作。熟练使用预算软件。

上述职位，凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

（1）正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；
（3）因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
（4）由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
（6）法律法规规定影响使用的其他情形。

四、招聘流程